Un « Zest », comme son nom l’indique, est un article… qui réveille, rapide et condensé.
C’est un Zoom Expert, Synthétique et Tactique (c’est à dire orienté vers l’action) de 500 mots max. pour une lecture facilitée et un effet immédiat ! Aujourd’hui : découvrez le système « PDG » pour libérer le potentiel de son entreprise !
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Ça y est ! Tout le monde en parle désormais, même votre grand-mère. Vous vous dites que vous ne pouvez plus être le seul à n’avoir pas lu « au moins un » livre de développement personnel ! Mais vous hésitez…
En effet, rangées en librairie près des sciences occultes, les couvertures des livres de développement personnel promettent milles merveilles qui suscitent votre méfiance. Il faut bien le reconnaître, cela part dans tous les sens ! Pour les plus pressés, vous trouverez nos recommandations ici.
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Dans un monde en perpétuelle évolution, le changement est devenu une constante incontournable pour les entreprises et les individus. Il s’impose sans prévenir, bouleverse nos repères et remet en question nos besoins universels.
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Nous sommes constamment assaillis par une quantité phénoménale d’informations. Une avalanche incessante de données, d’idées et de connaissances qui peut rapidement nous submerger.
Une étude menée par l’université de Californie révélait qu’en 2009, déjà, nous consommions en moyenne 34 Go d’informations par jour. Conjugué aux sollicitations incessantes de notre attention, nous sommes ainsi exposés à une véritable « apocalypse cognitive » (d’après le titre du livre de Gérard Bronner).
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Le monde a-t-il un jour été simple, régulier, prévisible ?… Depuis les temps les plus anciens, nos mythes imaginent des origines dénuées de toute la difficulté de nos vies quotidiennes. La réalité, hélas, est toute autre.
Et comment réussir à s’épanouir dans ces conditions, dans ce monde en perpétuel changement ? Quelles compétences, attitudes et stratégies adopter ? Comment devenir soi dans un monde incertain ?
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A l’ère des IA, quel serait l’intérêt de continuer à penser ? A quoi bon maintenir cette capacité active et affûtée, dès lors que les machines cognitives à notre service sont désormais capables d’écrire et de parler pour nous ?
Car l’intelligence artificielle met dorénavant à notre service des machines cognitives, de la même manière que le progrès technique avait mis à notre disposition des machines génératrices de puissance pour relayer l’effort humain.
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Bienvenue dans cet article d’analyse du développement personnel. De ses origines, excès et principes. Pour en comprendre les promesses, les limites, et toute la richesse qu’il peut vous apporter.
Ainsi, le monde contemporain, et nos vies professionnelles comme personnelles, nous lancent des défis quotidiens. Nos capacités émotionnelles, cognitives et relationnelles sont fortement sollicitées par notre environnement, et ne sont pas toujours bien adaptées. La nécessité d’être efficace, disponible, capable de décider et la complexité de nos vie mettent nos possibilités à rude épreuve.
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A chaque étape de l’histoire, les évolutions technologiques ont mis en avant ce qui fait la particularité de l’être humain. Et c’’est de nouveau le cas pour le déploiement de l’intelligence artificielle, en particulier dans le domaine du développement personnel.
En effet, la possibilité de faire écrire à une machine un article en quelques secondes, amène à redéfinir ce que devront être, à l’avenir, les caractéristiques des sites de qualité consacrés au développement personnel.
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